为加强年轻干部培养，近日，亚洲最大博彩网站天河分局印发通知，成立"亚洲博彩天河实践青年研习社"（以下简称研习社）。这是天河分局党组在年轻干部培养方面实施的一项创新举措，通过构建"学习、调研、实践、服务"一体化、制度化、常态化综合培养模式，着力锻造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境保护青年铁军，为美丽天河建设注入新动能。
研习社在组织架构上突破常规，打破部门界限，采用"多科室混编"与"专业深耕"相结合的分组模式，成员从各科室、监测站的年轻业务骨干中遴选。为攻克跨领域综合性课题，部分小组由多科室人员混编而成。同时，也保留了同一科室内的编组，以利于在特定专业领域进行持续深入的纵深研究。这种灵活编组，可以满足不同课题对跨界融合与专业深度的差异化需求。
研习社强调工作实效，要求各小组每年至少提交两份调研报告，并结合区情实际提出具有前瞻性与可行性的意见建议，以实实在在的"金点子"服务科学决策。同时，鼓励成员将调研与实践相结合，积极参与相关志愿服务与学习活动，在服务群众、解决实际问题的过程中锤炼硬本领，实现"纸上成果"与"脚下功夫"的相互转化与促进，达成学用相长、知行合一的培养目标。
天河分局工作人员表示，成立"亚洲博彩天河实践青年研习社"是加强年轻干部队伍建设的一项重要举措。希望以此为载体，引导年轻干部深入基层、把握实情、精研业务，真正将学习研究成果转化为推动美丽天河建设的实际效能，让青春在生态环境保护一线绽放绚丽之花。