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强化业务培训 锻造监测铁军
——黄埔环境监测站2025年度能力提升培训工作总结
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2026-01-08 09:14 广州市生态环境局

  为深入贯彻落实党的二十大精神,全面提升生态环境监测现代化水平,黄埔环境监测站紧紧围绕生态环境保护中心任务,以创建A级市属监测站为目标,系统谋划并扎实推进2025年度全员业务能力提升工作。截至目前,已累计组织近500人次参加专题培训80场次,覆盖实验室系统应用、大气污染防控、应急监测、执法协同等业务领域,通过全方位、系统化、专业化的培训赋能,持续强化监测队伍综合素质与技术支撑能力,为深入打好污染防治攻坚战筑牢坚实根基。

  一、坚持党建引领与廉政建设,牢牢守住数据质量生命线

  将业务培训与党风廉政建设深度融合,筑牢监测数据质量与廉政风险“双防线”。通过组织中央八项规定精神专题学习、参观反腐倡廉教育基地、对照《检验检测机构资质认定评审准则》开展自我风险排查等系列举措,强化干部职工的责任意识与纪律观念。下一步,将修订完善管理体系文件,持续改进全流程质量控制,确保监测数据的“真、准、全”。

  二、构建全覆盖、多层次培训体系,全面夯实监测业务根基

  结合“线上+线下”深度融合的课程体系,确保培训覆盖所有关键监测环节。一是深化实验室能力建设,围绕LIMS系统深度应用、质控数据分析与智能化管理等开展专题培训,提升实验室标准化、精细化水平。二是聚焦大气污染防治攻坚,组织开展环境空气自动监测运维专题会议、环境质量会商工作研讨会及国控站点人为干扰防范培训等,为精准治污提供技术支撑。三是强化应急监测实战能力,通过“桌面推演+实战演练”常态化模式,强化应急监测技能培训,实现应急响应效率提升。四是推进执法监测协同增效,联合执法部门开展双随机检查方法、排放标准适用、噪声监测仪器的使用等实务培训,增强执法联动效能。

  三创新多元化培训模式,着力提升队伍实战应用水平

  突破传统讲授模式,构建“实操跟学+跟岗轮训+数字平台”三维培养体系。一方面,充分发挥“老带新”传帮带作用,在实验分析、污染源采样等关键环节开展沉浸式、场景化教学,通过“眼看、手练、现场纠错”等闭环训练,快速提升实操能力。另一方面,完善跟岗轮训机制,选派业务骨干至市中心站进行氨氮、COD等实验室项目现场观摩学习,至省监测站进行辐射监测等专项进修,着力补短板、强弱项、促提升。同时,积极搭建自主在线学习平台,累计分享微课视频36个,实现随时随地按需学习。

  下一步,黄埔环境监测站将持续完善“培训-考核-应用-反馈”闭环管理机制,在巩固现有成效的基础上,系统谋划能力建设新篇章。重点提升自主监测能力,积极开展新项目扩项工作,并统筹全站力量分工落实。全站将以力争在2028年达到A级市属监测站标准为牵引目标,对标最高最好最优,全面提升硬件设施、管理水平与技术能力,着力锻造一支政治强、本领高、作风硬、担当实的生态环境监测铁军,为深入打好污染防治攻坚战、高质量建设绿美黄埔提供更为坚实、精准的数据与技术支撑。


(广州市生态环境局黄埔环境监测站 钟漂斯)


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