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2025-06-04 09:12 来源：珠江环境报

　　本报讯（记者  潘赠欢）5月27日，广东省生态环境厅举行5月例行新闻通气会。会上，省生态环境厅二级巡视员许金洲、省环境保护宣传教育中心主任黄慧诚对生态环境志愿服务工作相关情况进行通报介绍。

　　2025年1月，生态环境部办公厅和中共中央社会工作部办公厅联合印发了《“美丽中国，志愿有我”生态环境志愿服务实施方案（2025-2027年）》。广东省迅速响应，省生态环境厅与省委社会工作部在3月份联合印发《2025年全省志愿服务工作要求》，将生态环境志愿工作纳入全省志愿工作的重要领域。5月11日，省生态环境厅联合省委社会工作部印发《“美丽广东，志愿有我”生态环境志愿服务三年行动方案（2025-2027年）》（以下简称行动方案）及2025年重点任务清单。      

5个领域  13项任务

　　黄慧诚介绍，《“美丽广东，志愿有我”生态环境志愿服务三年行动方案（2025-2027年）》对照国家方案要求，确定了生态环境志愿服务工作中“队伍建设、供需对接、阵地建设、能力提升、氛围营造”等5个领域、13项任务，提出了“加强组织领导、强化工作保障、加强宣传推广”3项工作要求。

　　在队伍建设方面，2025-2027年，广东将发展壮大生态环境志愿服务队伍。一方面推进专业化队伍建设，动员生态环境部门、生态环境保护相关行业、企事业单位、科研院校、社会组织等，组建省、市、县三级生态环境志愿服务队伍；另一方面支持社会化队伍建设，依托党群服务中心、新时代文明实践中心、退役军人服务站、社工站等，建设志愿服务队伍。

　　在供需对接方面，广东将通过制定发布生态环境志愿服务重点清单，保持动态更新并定期对外发布；选取一批有条件、有基础、有意愿的地市、区县组织开展试点工作，探索志愿服务模式和机制；打造地标性生态环境志愿服务系列品牌。

　　在加强生态环境志愿服务阵地建设方面，广东将全面梳理整合并发布生态环境志愿服务场地资源名录，引导和支持辖区学校、企业、园区、社区（村）等结对共建，同时推进生态环境志愿服数字化建设。

　　在提升生态环境志愿服务能力素质方面，广东将建立完善生态环境志愿服务师资库，面向生态环境志愿服务群体开展知识技能培训，提高服务能力和水平。同时，组织开展形式多样的展示和交流活动，为生态环境志愿服务搭建沟通交流平台，加强粤港澳三地生态环境志愿服务交流。

　　在营造生态环境服务文化氛围方面，广东将指导规范志愿服务行为，探索和完善多元激励机制，组织开展系列公益宣传活动，多渠道多方式弘扬志愿文化。      

2025年10项重点任务

　　在2025年重点任务清单中，广东提出了10项重点任务。据黄慧诚介绍，10项重点任务的设计制定有三方面特点。

　　一是突出重点、务求实效。如第1项任务“建立省市县三级生态环境志愿服务队伍”，把系统内志愿服务队伍建设作为队伍建设的优先领域。又如第2项任务“加强阵地建设”，把全省现有的256家省级环境教育基地、131家环保设施向公众开放单位作为阵地建设的重点领域，并要求每个地市今年要重点建设2个志愿服务实践基地。

　　二是统筹推进、务求高效。如第4、5、6、7项开展服务试点、宣讲“六进”、社区环保服务月、“绿色生活我当家”宣传等工作，紧密结合美丽广东建设、生态环境保护工作中心任务开展，紧密结合全省环境宣教工作全年计划，统筹部署推进。许多活动都是结合六五环境日、全国生态日宣传一并开展。

　　三是勇于创新、务求高质。一方面，把此前一些好经验好做法固定下来形成制度。如第3项工作“培育品牌项目”，要求实施品牌小额资助培育计划。小额资助工作自2015年起连续多年实施，累计投入350万元，资助126个项目，取得良好效果，深受社团组织欢迎。在省里引领下，东莞、中山、江门等市也仿效开展，打造广东宣教品牌。另一方面，积极创新，努力开创生态环境志愿服务工作新局面。如研究制定广东省生态环境志愿服务工作指引，计划12月召开全省生态环境志愿服务工作现场交流会。

　　此外，任务清单还包括制定广东省生态环境志愿服务工作指引和加强生态环境志愿服务宣传。      

加强联动  有序推进

　　据许金洲介绍，广东生态环境部门主动加强联动，以政策为引领，打通了省、市、县三级行政层级，形成了上下贯通、协同一致的工作格局，也促使生态环境保护与社会志愿服务政策实现了联动升级，形成工作合力，提升了工作的成效。其中，部分工作联合了团省委、省妇联开展，共同做好生态环境志愿服务工作。

　　广东对各项工作进行了仔细地梳理与量化分解，提出明确且具有可操作性的任务指标要求，制定详细的“项目清单”。同时，结合预算安排，用好财政资金，整合社会资源，为各项工作的顺利开展提供一定的资金支持。

　　此外，广东将行动方案按照三年规划进行分解，明确每一年的工作重点与阶段性任务。每年根据实际工作进展和出现的新问题，对工作方案进行动态调整以及持续的更新，实现工作有序推进，确保工作的连贯性和高效性。